De meest geschikte CAO voor de medewerkers van de zorgboerderij is de CAO Gehandicaptenzorg. De zorgboerderij krijgt te maken met verstandelijk beperkte kinderen, welke niet onder de algemene CAO vallen. Dit is de reden waarom wordt gehandeld volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

Enkele secundaire arbeidsvoorwaarden van deze CAO zijn: reiskostenvergoedingen, verlofdagen, een (deels) betaalde opleiding en verklaring omtrent goed gedrag.

De CAO Gehandicaptenzorg is hieronder te downloaden.